TECH BOOST（プログラミングスクール）の口コミ・評判ってどうなの？

よろしくお願いします！

120人〜130人くらい受講されていますね。

2017年11月にスクール事業をはじめ、これまで約300人の卒業生を輩出してきました。

当社は元々システムの受託開発をおこなっていました。

その中で未経験者を受け入れて、プロジェクトの中で「エンジニアを育てていく」ということをやっていたんですが、その時のノウハウを元に事業としての形が整ったので、スクールとしてサービスを開始した、という形ですね。

転職ありきのスクールではなく、しっかりと知識と実践を積み上げていけるような網羅的なサポート体制が整い、ユーザー（受講生）にとって大きなメリットがあると判断できたので事業としてスタートさせました。

生徒さんのタイプとしては、大きく分けて３パターンいらっしゃいます。

1. エンジニアになりたい人
2. テクノロジーを学びたい人
3. 学びを通じて可能性を広げたい人です。

受講生を見ると、この中では（3）の人が少し多いくらいで全体のバランスは同じですね。

はい、下は高校生の方もいます。

はい、自分でアプリを開発してみたいということで、自分で当社のサービスを見つけてきて親に話して・・・みたいな感じです。

そうですね、大学生も多いです。バイトで稼いだお金があるので。

就職に役立てたいという方もいますし、自分でアプリの開発をしているけど、自分だけだと行き詰まったから他人から教わりたいという方もいますし、人それぞれですね。

3点あります。まずひとつ目は、パーソナライズするという点です。

一般的なスクールって、コースの中に生徒さんを入れるのが目的になってしまっていると思うんです。
自分もエンジニアのスクールに通っていたのですが、やっぱりそうでした。

そうなると、そのコースに入れるための営業トークになってしまうんです。営業の人が無理やりコースに当てはめるみたいな感じですね。

そうなんです。

当校はその人の希望や将来のことなど相談しながら、その人に適したコンテンツをチョイスして、その人の目的にあわせた内容で受講していただけるようになっています。

当校のスクールを卒業することで、目的や目標が達成できるかどうかが非常に重要なポイントだと考えています。

そのため、達成できないと当校が判断すれば、お断りする場合もありますね。

ふたつ目は万全のサポート体制です。

当校のメンター（メンターとは講師のこと、以下は講師で統一）は全員「現役のプログラマー」です。

講師専門の講師だと第一線から離れているので、ダメだとは言いませんが、やはり現場での実際の経験や知識が受講生に役立ちますので、こだわっています。

3つ目の特徴はeverywhere（どこでも）です。

オンラインでどこでも受けられるということですが、これは他のスクールもやっていることなので、特徴と言える程、秀でたものではないですね。

ひとことで言うと物理的な問題です。

渋谷にスクールがあるのですが、そこに通うか通わないかだけです。
通えるなら、通学コースをおすすめしています。

やはり、コミュニケーションです。
直接講師に会って質問ができる方が明らかに効率が良いです。

「ココのこの部分が・・・」みたいな感じでテキストやパソコンを見ながら質問することができるからです。

オンラインだとそこまではできないですよね。

チャットサポートとオンラインサポートで対応しています。

オンラインサポートは音声でのやりとりも可能ですので、効率よく問題解決ができます。

でも、図書館など声を出せない場所でしたら、チャットサポートということになると思います。

ルールはないですが、午前10時から夜10時までサポートが交代で待機していますので、基本はすぐに回答をもらえます。

リアルタイムだと思ってください。

しかも、質問は１対ｎの関係で複数の講師が質問を見ています。

もちろん回答するのはひとりですが。

いえいえ・・・、当校は後発なので金額でメリットを出すという、市場を意識したということもあったのですが、金額を決めるときにギリギリマイナスにならない程度にしました。

良いプログラマーが育って、当社の別のサービスを利用してもらえれば、会社全体としてはプラスです。

なので、スクール事業だけで目先の利益にはこだわっていません。

エキスパートコースという上位コースもあるので、そこにステップアップされる方もいます。

スクール事業だけの会社だとそこで利益をださないとダメですが、ほかにも事業の柱があるというのも強みかもしれませんね。

50人ですね。その他のスタッフを含めると60人〜70人で120人〜130人の受講生をサポートしています。

確かに人気ではありますけど、それを受けたいというよりも、どのような目的があってスクールに入ろうと思っているのかを聞いて、その人にあったコンテンツをチョイスするようにしています。

はい。あと人気で言うとグループレッスンは人気のコンテンツです。

これはグループ開発をおこなうのですが、より実績的な内容になっています。

実際、会社でもフリーランスでも複数人で開発するということはありますので、受けたいという方は多いですね。

その他で言うと、ウエブアプリやウエブエンジニアが人気のコンテンツです。

300時間の受講を推奨しています。

もちろん飲み込みの良い・悪いがありますが、1日2時間で考えると1週間で14時間、1か月にすると60時間なので5か月で卒業の計算です。

自己申告制ですが、課題を提出して卒業です。

自分で考えたアプリを開発して終わりの場合もありますし、人それぞれですね。

週に1回、「メンタリング」と言って担当講師と面談をして、その中で問題解決をおこなっています。

はじめてプログラムに触れ、進め方が分からないという受講生が多いので、週1回進捗を管理しながら進め方のアドバイスをしています。

その中で最終的な卒業目標を決めています。

全員が転職志向という訳ではないので、何％というのはないですね。

まだ開校して1年なので、これから実践を通じて優秀なエンジニアになっていくと思いますが、20代女性は同じ会社で業務チェンジされた方がいます。

現在はオフショア開発の立上げを任されているそうで、もともと海外志向の高い方でやりがいのある仕事ができているそうです。

32歳男性で今までフリーターで社会人経験がなかったのですが、現在はWEBエンジニアとして上場企業で開発をしています。

若い生徒さんが多いと言いましたが、社会人になって現場で気づいて、それから学びはじめる方も多くいらっしゃいます。

当校を卒業して今の業務に役立てている方も少なくありません。

起業準備も含めるとおおよそ10％です。

実は2018年12月の受講は締め切っています。

ひとりの講師が受け持てる受講生の数が限られていますので、これ以上増やせない状況です。

オンライン受講生はまだまだ増やせるのでオンラインが増えてもらえると嬉しいです(笑)。

いろいろな人に来てもらいたいです！

どのような要望にも対応可能なコンテンツを用意しています。

エンジニアになりたいという人はもちろんですが、将来起業したい方や教養としてプログラムを学びたい人など、ぜひお問い合せいただければと思っています。

そして、プログラミング学習を通して、将来の選択肢を増やしてもらいたいですね。

会社が変わらないとこの問題は解決しないと思います。

優秀なエンジニアを採用したいと思っていてもほとんどがうまくいっていないのが現状です。

スキルは高いが実績がないという人でも積極的に採用して会社で育てていくということが必要になってくると思います。

そういった意味では会社側の改革が必要ですね。

当社も優秀なエンジニアを輩出していきたいと考えています。